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规模一年缩水近300亿后 长城基金如何“稳住”基金经理

发布时间:2019-06-10

规模一年缩水近300亿后 长城基金如何“稳住”基金经理

 在121家中规模排名下降了17位,规模和产品数量均较低反映出公司主动管理能力欠缺  鸡年刚刚过去,又到了基金公司规模阅兵的时候,各公司看到管理的资产规模扩张或缩减,在榜单上的位置或涨或跌,可谓几家欢喜几家愁。   对于长城基金来说,去年难说是一个欢喜年。

较之2016年,公司2017年公募管理规模减少近300亿元,在121家基金公司中规模排名下降了17位。 与此同时,长城基金人员也颇不稳定,2017年,公司共有4位基金经理离职。

新年伊始,公司副总经理桑煜也离任。   长城基金2017年规模为何大幅下降?公司计划今后采取哪些措施,吸引更多投资人,扩大产品规模,将通过哪些举措使得人员稳定,并招揽到更多人才?  就以上相关问题,《投资者报》记者向长城基金致电致函,但公司保持缄默。

  规模排名下滑  从规模来看,长城基金2017年变动较大。

公司2017年年末规模为701亿元,在122家基金公司中排第41位。

2016年底,其规模达到1027亿元,在113家基金公司中位列第24位。

可以看出,一年时间内,长城基金规模缩减近300亿元,排名下滑了17位。   701亿元涵盖了长城基金旗下,扣除,规模仅为369亿元。

  对于基金公司而言,规模缩水非同小可。 基金公司主要依靠收取管理费生存,规模越大,能收进口袋里的钱越多。

基金公司之所以对非货基的规模变化更为敏感,也因货基与对其贡献的收入不可同日而语。 通常情况下,基金公司对货基收取的管理费为%,股基则达到%。 由此可见,长城基金2017年非货基规模缩水近300亿元,意味着收入减少几个亿元。   长城基金已经不是基金行业的新兵了,目前这一体量,和其他同行比较,多少有些尴尬。 长城基金成立于2001年12月,是经证监会批准设立的第15家基金管理公司,由长城证券、(,,%)、、中原信托共同出资设立。

  相比之下,易方达成立于2001年,但目前非货币基金规模达到2195亿元。

可见长城基金已明显落后于同龄的小伙伴。

  偏股基金数量低  除了规模,在产品数量上,长城基金也远少于易方达,该公司旗下的非货币基金数量是122只,而长城基金却只有40只。

  长城基金非货基不仅数量不足,规模也偏小。

公司目前701亿元的规模更多仰仗于货基,其中,长城货币B、长城工资宝B、长城货币A规模分别为193亿元、60亿元、57亿元。

这意味着,这3只货基占长城基金规模的半壁江山。

  长城基金的40只非货币基金中,包括30只混合基金、8只、2只。 可以看出,公司数量偏少,即便在混合基金中,偏股基金也只有6只。

2只股票型基金均为指数基金,并非主动管理类。

  这显示出,在股票基金的开发、壮大规模上,长城基金还得加把劲。

主动投资能力可谓是基金公司最核心的竞争力,各公司旗下股票型基金的吸引力,也在一定程度上决定了其江湖地位。   长城基金旗下的偏股基金中,长城改革红利基金近一年亏损近13%,近3月仍亏损6%。 该基金目前净值只有元。   数据显示,2017年11月至今,该只基金跑输了,再加上2018年开年市场剧烈震荡,使得该产品净值进一步下滑。   《投资者报》记者注意到,2017年年末,长城改革红利持有的重仓股包括欧非科技、、、等。

该基金2017年第四季度报告透露,其主要投资受益于全面深化改革的行业股票,包括受益于国企改革、土地改革、财税改革、金融改革、国家安全改革等相关行业上市公司。

  不过,长城改革红利重仓的欧非科技与浙江鼎力,近来股价均有所下滑。 2018年1月至今,浙江鼎力股价由元跌至元,欧非科技也曾在2017年11月17日至2018年1月26日间跌去31%,此后股价虽有小幅回升,但还未达到彼时高位。

  且与浙江鼎力两公司,是长城改革红利2017年第四季度新买入的重仓股,也就是说,长城改革红利加仓持有两公司股票,2017年第四季度刚买后就遇到下跌。

另外,公开数据显示,长城改革红利换股比较频繁,2017年第一季度到第四季度,该基金未持续重仓持有任何一家公司股票。   人事波动明显  规模下降、偏股基金竞争力不足的同时,长城基金人员状况也较不稳定。 今年2月14日,公司发布公告称,副总经理桑煜离职,桑的离职会对长城基金带来哪些影响?公司计划今后将采取哪些措施使得人员稳定,并招揽到更多人才?  对于上述问题,长城基金并未做出回应。

该公司人员不稳定并非只是在最近出现,数据显示,长城基金共有14名基金经理,最近一年,共有4位基金经理离任。 相较而言,有着16位基金经理的中融基金,同时期仅有1位基金经理离职。   人员不稳定多少会影响到基金公司的业绩,更换基金经理通常都会对一只基金的市场表现产生影响。 也许正是因为基金经理人才缺乏,长城基金才对用人较少的固收类产品较为重视。